Når kursen er satt og hindringene kommer på løpende bånd, hva gjør du? Du blir dratt i alle retninger, mister fokus, har masse å gjøre, men får ikke gjort noe, etablerer dårlige vaner som blir din nye hverdag. Du merker at du også driver dårlig lederskap og det røsker i...

"Så dere meg på TV 2, God morgen Norge denne uken?" sa jeg der jeg stod og så utover salen. 40 forventningsfulle folk så undrende på meg, og ristet på hodet.

‍Det forstår jeg, for jeg var ikke der heller.

Det er 3 gangen jeg ikke hører noe fra TV 2 God Morgen Norge, og tror dere...

Leder, du kommer på jobb som du pleier, du gjør dine oppgaver, og du går hjem.

Så får du kanskje andre oppgaver i tillegg, og du blir mindre tilstede overfor de du leder. Du har gjort jobben din likevel, du har delegert til de som viste interesse, fulgt med og støttet, oppmuntret og deltatt så mye du...

For litt siden var jeg med på en podcast med Kristine. Hun er rå på sosiale medier.

Anbefaler deg å høre på den  

Tørr jeg dele dette nå? Ja, legger det ut på kvelden, da er det ikke så mange som ser den? (Dette skrev jeg på LinkedIn i desember 2021) Denne posten tok helt av...

Det er nemlig 2 år siden i dag, at jeg ikke turte dele et intervju om meg i KK, på min favorittkanal=LinkedIn.

Hvorfor?

Det var ett...

Stolt av å bli fast spaltist hos HRMagasinet.

Her skriver Cathrine Lie Strand om relevant tematikk rundt coaching og hvordan hun møter ledere og deres problemstillinger i hverdagen.

 Les en av hennes artikler her

Hvordan kan du sikre at bedriften din utnytter potensialet på LinkedIn?

Hva med å:
1 gjøre det rett med en gang
2 spare tid
3 får mer ut av denne B2B kanalen og nå ut til fler?

 LinkedIn er en viktig kanal å prioritere, og når du får vite hva som kan gjøres på plattformen...

Lenge har jeg tenkt at det sikkert kom i avisa mens jeg var på ferie. (En sånn liten notis - det var sikkert det det ble ut av intervjuet. )‍

Så tok jeg frem Dagens Næringsliv til morgenkaffen, og "holy shit", rett ved siden av Siv Jensen, der var det noe kjent.

Ja, jeg som snakker om synlighet,...

Når noen satser, og sier: "Nå er det ledernes tur, jeg vil lage en samling for dem, vil du komme til Ålesund?"

Da sier jeg JA!!

Noen er Trine Elise Rødal i Karrierespesialisten AS og hun har også fått med seg Tom Nordlie

Nå snakker vi smittetall, hensyn, regler, og kan det bli noe tro?

...

Når var det ting bare skjedde av seg selv? Når var det vi kunne si, at ledelsen har bestemt at nå skal vi ha godt arbeidsmiljø, også ble det sånn?

Vi syntes det skjer så lite på bedriftsprofilen
De ansatte er ikke engasjerte
De forstår ikke poenget med å dele det vi legger ut
Vi har...