Digitalt jobbsøkerkurs kr 1950,- inklusiv personlig gjennomgang av din LinkedIn profil etter kurs

Ledersamling i Ålesund 3. - 4. juni sammen med Tom Nordlie

Når noen satser, og sier: "Nå er det ledernes tur, jeg vil lage en samling for dem, vil du komme til Ålesund?"

Da sier jeg JA!!

Noen er Trine Elise Rødal i Karrierespesialisten AS og hun har også fått med seg Tom Nordlie

Nå snakker vi smittetall, hensyn, regler, og kan det bli noe tro?

...

Les mer her

Når var det ting bare skjedde av seg selv?

Når var det ting bare skjedde av seg selv? Når var det vi kunne si, at ledelsen har bestemt at nå skal vi ha godt arbeidsmiljø, også ble det sånn?

Vi syntes det skjer så lite på bedriftsprofilen
De ansatte er ikke engasjerte
De forstår ikke poenget med å dele det vi legger ut
Vi har...

Les mer her

Føler du også et forventningspress når det gjelder å legge ut på LinkedIn?

«Dette må alle legge ut, altså, husk at det står i strategien vår at vi skal bli mer synlige på LinkedIn?
Spesielt du, du som har allerflest følgere, du må i hvert fall få lagt det ut.» sier sjefen.

Kjent stoff for deg?

Du grøsser, du kjenner presset og forventningene. De...

Les mer her

Fra vrengte bæreposer og røde tall til suksess og anerkjennelse

Når en bestemmer seg for å bygge opp kvalitetsimaget hos en merkevare er det mange som tenker at det da blir feil å fronte lavpris, men lavpris og kvalitet trenger absolutt ikke være motstridende.

Et viktig valg som må tas er hva du ønsker at kundene skal forbinde med din merkevare. Hva er det første...

Les mer her

Hvordan implementere LinkedIn som kanal for bedrifter?

Noen bestemte at LinkedIn skulle bli den nye plattformen og DU skal delta på synlighetsarbeidet. Hver eneste dag resten av ditt arbeidsliv, i denne jobben, så skal du også innom LinkedIn og gjøre saker og ting.

Som endel av ledelsen er det viktig at dere fremstår som et godt eksempel, får dere høre....

Les mer her

Vi feirer "all time high" i september

Nye kunder, inngående samtaler, anbefalinger fra andre, presseomtale og meldinger i messengerfeltet! "All time high" på månedsomsetning og september er ennå ikke ferdig.

Har du det også sånn i september?

Eller husker du at du hadde det før 12 mars?

Har det tatt seg opp igjen for deg?

Siden 12 mars har...

Les mer her

4 grunner til å satse på LinkedIn som kanal for bedrifter i 2020

4 grunner til å satse på LinkedIn som kanal for bedrifter i 2020:

‍ Bidrar til at human kapitalen til bedriften er synlig på en viktig plattform 2020

Tenk, alle kan gå inn og se hvordan dere jobber med kompetansebygging. Ved å se på ansatte i selskapet ditt, så kan vi få et bilde av...

Les mer her

Artikkel i Personal og Ledelse

Skal du på høstjakt med jobb i sikte?

 

Den som gir opp kommer ikke i mål. Det er nettopp der Mona Elise Kotte-Eriksen og Cathrine Lie Strand i Potensialbygger mener de kan hjelpe til med å få flere til å stå løpet ut.

GEIR CHRISTIANSEN [email protected] - redaktør Personal og...

Les mer her

Husk "utvalgt feltet" på LinkedIn!

Visittkort

Selve visittkortet er et kapitel for seg, her er det bilder fra ferie, rare tekster og kreative måter å skrive enten hva du er, hvem du er for, eller en blanding av begge deler.

Et pent profilbilde, tittel og funksjon, er en bra start. 

Om

Det bortglemte OM feltet, har en helt egen modul i mine kurs, for her er det mange...

Les mer her

Hva med de som blir igjen etter nedbemanning?

«Gratulerer, du får fortsette! Vi trenger din kompetanse, du får bli med videre», sier sjefen. Du sier tusen takk, slukøret, men lurer på hvorfor ikke du er mer lettet.

Noen sa opp, noen ble sagt opp, noen blir igjen. Noe er over.

Hva er verst? Å bli igjen eller å gå?

Det er ikke lett...

Les mer her
Close

Fyll inn dette, så er du på vei til en bedre LinkedIn-profil

Jeg kontakter deg snarest, så avtaler vi veien videre.