Hva skal til for å bli mest lykkelig, vellykket, nå sine mål, komme seg videre, opp på neste topp, bli best?
Hvor fort kan det gå, kan du se det for deg, hvor skal du, vil du det, vil du det nok, hva skal til for at du kommer dit? Ser du det for deg,...
Så fikk hun endelig vite hva hun led av.
Det hele startet sommeren 2016. Cathrine hadde hanglet en stund og nå var hun på sommerferie med familien. En tropenatt på sjøen skulle Cathrine over fra en nabobåt til sin egen. Hun falt.
- Jeg...
Hun fortalte at...
Her kommer noen historier fra virkeligheten om ressurssterke kvinner som har brukt tid på å ta sin plass. På en dag som kvinnedagen trenger vi å tenke på hvor langt vi har kommet, og hva vi kan gjøre. I coachingstolen møter jeg mange...
Han slet på jobben, hadde en vanskelig kollega som ikke gjorde jobben sin, noe som ga...
Hvorfor lar vi potensialet glippe under vårt lederskap?
Hva skjer i en organisasjon når de blir utsatt for "venteledelse"?
Dette har vi ikke råd til!
Det er mange medarbeidere som har ventet, vært tålmodige, tenkt positivt, tatt ansvar, gjort det de kan, og til slutt har verken de eller deres arbeidsgiver...
Hvor går grensen for hvor mye vi kan mislike og likevel stå i noe. Hvor går grensen for hva vi kan godta og likevel være misfornøyd. Hva er det som gjør oss misfornøyd og hva kan vi gjøre med det? Av og til har du kanskje ventet...
Som HR-Tech student la jeg fort merke til LinkedIn og muligheten plattformen kan gi. Jeg la merke til alle mikrotipsene Potensialbygger la ut og huket tak i alle tips jeg kunne. Sakte, men sikkert begynte jeg å tørre å like, kommentere og til slutt legge ut egne innlegg. En av grunnene til at jeg valgte å prøve...
Positiv, grundig, lytter, utfordrer, støtter, står løpet ut, til å stole på og motiverer.
Entusiastisk, blid, får jobben gjort, tilstede, tydelig, til å stole på, kunnskapsrik.
Jeg kontakter deg snarest, så avtaler vi veien videre.