Tenk å få bidra til at andre pakker ut sin personlige merkevare og skinner.

Hvilke egenskaper ved deg selv vil du trekke fram?

Positiv, grundig, lytter, utfordrer, støtter, står løpet ut, til å stole på og motiverer.

 
Hvordan vil du bli beskrevet som kollega og ansatt?

Entusiastisk, blid, får jobben gjort, tilstede, tydelig, til å stole på, kunnskapsrik.

 
Hva...
Les mer her

Hvordan bryte ut av dårlige mønstre?

Når kursen er satt og hindringene kommer på løpende bånd, hva gjør du? Du blir dratt i alle retninger, mister fokus, har masse å gjøre, men får ikke gjort noe, etablerer dårlige vaner som blir din nye hverdag. Du merker at du også driver dårlig lederskap og det røsker i...

Les mer her

Så dere meg på TV2's God morgen Norge denne uken?

"Så dere meg på , God morgen Norge denne uken?" sa jeg der jeg stod og så utover salen. 40 forventningsfulle folk så undrende på meg, og ristet på hodet.

‍Det forstår jeg, for jeg var ikke der heller.

Det er 3 gangen jeg ikke hører noe fra TV 2 God Morgen Norge, og tror dere...

Les mer her

Led! Selv når dine ansatte ikke vil ha deg!

Leder, du kommer på jobb som du pleier, du gjør dine oppgaver, og du går hjem.

Så får du kanskje andre oppgaver i tillegg, og du blir mindre tilstede overfor de du leder. Du har gjort jobben din likevel, du har delegert til de som viste interesse, fulgt med og støttet, oppmuntret og deltatt så mye du...

Les mer her

Her er jeg gjest hos Kristine og vi snakker selvsagt om LinkedIn

 

For litt siden var jeg med på en podcast med Kristine. Hun er rå på sosiale medier.

Anbefaler deg å høre på den  

Les mer her

Artikkel i KK om hvordan jeg startet for meg selv samtidig som jeg var dårlig

Tørr jeg dele dette nå? Ja, legger det ut på kvelden, da er det ikke så mange som ser den? (Dette skrev jeg på LinkedIn i desember 2021) Denne posten tok helt av...


Det er nemlig 2 år siden i dag, at jeg ikke turte dele et intervju om meg i KK, på min favorittkanal=LinkedIn.

Hvorfor?

Det var ett...

Les mer her

Fast spaltist i HR Magasinet som #ledercoach

Stolt av å bli fast spaltist hos HRMagasinet.

Her skriver Cathrine Lie Strand om relevant tematikk rundt coaching og hvordan hun møter ledere og deres problemstillinger i hverdagen.

 Les en av hennes artikler her

Les mer her

Artikkel hos Talerlisten

Hvordan kan du sikre at bedriften din utnytter potensialet på LinkedIn?

Hva med å:
1 gjøre det rett med en gang
2 spare tid
3 får mer ut av denne B2B kanalen og nå ut til fler?

 LinkedIn er en viktig kanal å prioritere, og når du får vite hva som kan gjøres på plattformen...

Les mer her

Bullshit-jobber - om artikkel i DN

Lenge har jeg tenkt at det sikkert kom i avisa mens jeg var på ferie. (En sånn liten notis - det var sikkert det det ble ut av intervjuet. )‍

Så tok jeg frem Dagens Næringsliv til morgenkaffen, og "holy shit", rett ved siden av Siv Jensen, der var det noe kjent.

Ja, jeg som snakker om synlighet,...

Les mer her

Ledersamling i Ålesund 3. - 4. juni sammen med Tom Nordlie

Når noen satser, og sier: "Nå er det ledernes tur, jeg vil lage en samling for dem, vil du komme til Ålesund?"

Da sier jeg JA!!

Noen er Trine Elise Rødal i Karrierespesialisten AS og hun har også fått med seg Tom Nordlie

Nå snakker vi smittetall, hensyn, regler, og kan det bli noe tro?

...

Les mer her
Close

Fyll inn dette, så er du på vei til en bedre LinkedIn-profil

Jeg kontakter deg snarest, så avtaler vi veien videre.