Når det sprekker midt i teammøtet

Når en av deltagerne blir irritert og sier ifra direkte til en i plenum? Er det ok?

 

Hvor bevisst er egentlig ledere på at de selv må fange opp signaler underveis. Også når det topper seg? Når lederen er den siste som forstår det, er det da for sent å gjøre noe med det som ikke fungerer? En viktig ingrediens for å ha et velfungerende team, er ve...

Les mer her

Jeg måtte lære meg å gå på nytt

 

I flere år slet Cathrine Lie Strand med smerter og utmattelse. Så fikk hun endelig vite hva hun led av.

NYBAKT VALPEMAMMA: Cathrine og familien har fått et nytt tilskudd i familien.

FOTO: Aleksandra Brillanti

 

Det hele startet sommeren 2016. Cathrine hadde hanglet en stund og nå var hun på sommerferie med familien. En tropenatt på sjøen ...

Les mer her

Å lede en endringsprosess du ikke har tro på

Er det mulig? Er det lurt? Er det nødvendig? Hva hvis rollen din krever det av deg? Det er faktisk jobben din. Hvis ikke du skulle gjøre det, hvem skal da gjøre jobben for deg?

 

«Jeg skal lede en endringsprosess jeg ikke har tro på», sa hun. Også jeg da, som har ærlighet som en av mine viktigste verdier. Hvordan skal jeg få til dette med verdigh...

Les mer her

Endring når du egentlig ikke har lyst

Når det blir din tur til å endre, og andre faktisk kommer og forteller deg hva som er din rolle, hvordan takler du det?

 

Vi snakker om det å bli med på utviklingen!

Nå er det riktig nok deg selv det gjelder, og det bør vel være minst like gøy!

Eller?

«Jeg vil ikke bli synlig, jeg er privat, jeg liker ikke at dette forventes av meg i jobben, d...

Les mer her

Sa opp jobben fordi hun ikke kunne gjøre meningsfulle oppgaver

 

De savner meningsfulle oppgaver eller blir syke av den evige runddansen. Møt en av dem som har nok av de såkalte bullshit-jobbene.

 

Cathrine Lie Strand (49) har mange års erfaring med HR-ledelse fra norsk og internasjonal detalj-handel. Tre ganger har hun sagt opp jobben - fordi meningsløsheten begynte å murre i bakhodet. Hun har forsøkt seg på ...

Les mer her

En potensialbyggers hverdag

Mental trening, coaching, selvledelse, mentor, det er mange ord.

Hva skal til for å bli mest lykkelig, vellykket, nå sine mål, komme seg videre, opp på neste topp, bli best?

Hvor fort kan det gå, kan du se det for deg, hvor skal du, vil du det, vil du det nok, hva skal til for at du kommer dit? Ser du det for deg, beskriv det, har det farger ell...

Les mer her

Jeg gråt meg ferdig også dro jeg hjem

I flere år slet Cathrine Lie Strand med smerter og utmattelse.

Så fikk hun endelig vite hva hun led av.

Det hele startet sommeren 2016. Cathrine hadde hanglet en stund og nå var hun på sommerferie med familien. En tropenatt på sjøen skulle Cathrine over fra en nabobåt til sin egen. Hun falt.

- Jeg lå og sjonglerte der tauene knytes, og husker at...

Les mer her

Å bli sett i siste liten

Leder - hvordan tar du vare på teamet, og hver og en?
Henter du dem inn igjen når de blir utrygge, eller lar du dem være, uten å vise sitt potensiale? Og enda verre, lar du dem bare gå? Er dere forpliktet som et team, eller er det de sterkeste enkeltindivider eller fagområder som rår?

Hun fortalte at hun hadde lagt oppsigelsen på rommet, før hun...

Les mer her

Hverdagslederskap

Hvor går grensen for hva vi kan klare og hvor lenge?

 

Hvor går grensen for hvor mye vi kan mislike og likevel stå i noe. Hvor går grensen for hva vi kan godta og likevel være misfornøyd. Hva er det som gjør oss misfornøyd og hva kan vi gjøre med det? Av og til har du kanskje ventet på et BIG BANG, og har trodd at du har vært på kanten, men så b...

Les mer her

Stå opp, vis deg frem!

Det er lettere å la være, det kan gå galt hvis du prøver, eller det kan bli feil det du sier, eller vi kan dumme oss ut, slik at alle ler.

For det verste som kan skje, det kan være mye, viser det seg. .. Vi tror at de fleste vil huske det etterpå, hvis vi sier noe galt, og at vi har fått et stempel for livet. Vi glemmer fort at det kun er vi selv...
Les mer her
1 2
Close

Fyll inn dette, så er du på vei til en bedre LinkedIn-profil

Jeg kontakter deg snarest, så avtaler vi veien videre.