Lederutviklingsprosess med eiere, kjedeledelse og butikksjefer

Vi gjennomfører for tiden Lederutvikling i kjeden. Dette startet høsten 2018 og er fasilitert og drevet av Cathrine Lie Strand.

Vi har så langt gjennomført 3 samlinger og har planlagt 3 til i 2019. Det vurderes allerede å fortsette dette videre i 2020.
Bakgrunnen for at vi startet dette arbeidet var behovet for å utvikle lederne våre, redusere turnover, ta ut potensialet og sist, men ikke minst øke salget.

Vi valgte Cathrine pga hennes veldig relevante bakgrunn, direkte kommunikasjons form og at hun ville være en positiv ekstern bidragsyter og oppvekker. Vi trengte praktisk lederutvikling der vi kunne legge opp kommersielt og HR
årshjul. Vi har alle 3 ledd er i salen samtidig, eier/ledelse og butikksjefer.

Vi har før hver samling forberedende møter for å holde rød tråd, og der engasjerer, utfordrer Cathrine oss på det faglige og har bidratt til både å utarbeide og implementere det vi har fokus p å som f.eks. kampanjeklar, personalmøte og medarbeidersamtaler
som har vært viktige fokus for vekst i kjeden.
Etter lederutviklingen startet har vi enda mer motiverte og engasjerte ledere som har ledelse mye mer i fokus og kjeden har en vekst p å ca 10% mot 2018.

Vi gleder oss til fortsettelsen og ser virkelig verdien av denne satsningen!

Kjell-Hugo Melvoll
Administrerende direktør, Right Price Tiles 2019

Implementere Kundeopplevelse digital støtteverktøy i hele organisasjonen

Cathrine har en unik evne til å skape resultater gjennom andre og jeg er svært takknemlig for samarbeidet vi har hatt så langt.

Hun angriper utfordringer og problemstillinger med gode spørsmålsformuleringer og vinklinger som gjør at vi sammen finner fornuftige
løsninger.

Cathrine er god på å skape mestringsfølelse ved å gi tydelig og oppmuntrende veiledning, oppfølging og konstruktive tilbakemeldinger underveis som fremmer prestasjoner.

Jeg vil anbefale Cathrine på det varmeste.

Ida Andberg, Leder for opplæring/Beste praksis Anton Sport, 2017 

 

Lederutvikling, endring, fusjon, nedbemanning i alle ledd i organisasjon

Cathrine er en frisk pust som våger å utfordre seg selv og andre. Hun er svært god på tomannshånd og kjempegod på scenen
foran noen få, eller flere hundre. Hun møter alltid godt forberedt og viser stor empati i møte med sine kollegaer dermed vinner hun svært raskt tillit.

Cathrine omgås lett både ledere og ansatte og utstråler lederskap og tak. Du finner mye stå på vilje og entusiasme hos henne, og hun oppnår derfor det hun ønsker. Cathrine er en bra dame som jeg er glad for å ha med meg videre etter at våre veier skiltes for noen år siden.

Heidi Must, tidligere Markedssjef Norli, 2013

Foreleser/Teamcoach /Coach i et åpent lederprogram i regi av Grow AS

Cathrine er en meget faglig dyktig dame med genuin interesse i alle rundt seg.
Hun er tydelig i sin kommunikasjon og har en unik evne til å se potensiale.
Hun får vedkommende til å fokusere der behovet faktisk ligger.

Birthe Midtun, butikksjef Heinemann TRN, 2018

Workshop Verdier

Virkelig mange gode tilbakemeldinger fra lederne!
Dette har helt klart satt
igang en prosess hos mange utrolig god start!

Takk igjen for engasjement, energi og nye verktøy i kassen!
Fortsettelse følger :)

Cecilie Ryan Yttreeide, Country Manager, Evidensia Dyrehelse AS

Interessant for deg og ditt team? Ta kontakt med Cathrine for samtale